Wer uns das erste Mal besucht, könnte glauben, ein Start-up vor sich zu haben. Wir nehmen uns selbst nicht zu ernst, die Türen stehen immer offen und wir tragen schon mal Tetris-Battles auf unserer PlayStation aus.
Allerdings haben wir weit mehr zu bieten als ein Start-up. Es gibt keinen Druck von Investoren, den wir an unsere Mitarbeiter weitergeben müssten. Und keine Burn-Rate, die uns in Unruhe versetzen würde.
Als gesund gewachsenes Unternehmen haben wir den Luxus, uns vollkommen auf unseren eigenen Weg konzentrieren zu können. Und die Dinge genau so zu machen, wie wir es für richtig halten. Mit viel Energie, aber eben auch mit einer Prise professioneller Gelassenheit.
Uns liegt die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter am Herzen und wir verlangen nur in sehr seltenen Ausnahmefällen Überstunden. Wenn überhaupt. Mitarbeiter mit kleinen Kindern können zudem auch jenseits gesetzlicher Regelungen auf viel Verständnis und Flexibilität setzen.
Besonders macht uns auch die Teamkultur. Wir sind wirklich eine große Familie und geben aufeinander acht. Wir unternehmen regelmäßig etwas zusammen und unsere Saisonfeste sind spektakulär.
